Ben je technisch en op zoek naar een afwisselende baan? Wil je zowel in teamverband als zelfstandig werken, dan is de functie bij de Klussendienst in Nootdorp echt iets voor jou!

De klussendienst ondersteunt de zorglocaties op een professionele manier bij het huurdersonderhoud door het uitvoeren van klachten- en preventief onderhoud in en om het gebouw. De de klussendienst in Nootdorp bestaat uit 2 medewerkers die hun eigen werk organiseren op basis van aanvragen van de klant. De medewerker klussendienst heeft de beschikking over een eigen ingerichte klusauto. De klussendienst werkt minimaal kostenneutraal, in concurrentie met externe partijen en wordt gefinancierd uit de opbrengsten van de verrichte werkzaamheden. De klussendienst valt onder services facilitair.

Je verricht diverse werkzaamheden die onder het huurdersonderhoud vallen zoals saus- en behangwerk, ophangen van schilderijen, vervangen hang- en sluitwerk, bevestigen van beugels in toiletten, vervangen van lampen, gootsteen ontstoppen, enzovoort.

Verder:

• verleen je assistentie bij verhuizingen en verricht op verzoek van de klant andere hand en span diensten;
• creëer je en organiseert je eigen werk door te bouwen aan een betrouwbaar en positief imago van de klussendienst;
• verdeel en coördineer je samen met je collega’s dagelijks de werkzaamheden die de klanten melden via WISH (applicatie);
• verzorg je de administratie zoals het bijhouden van een urenregistratie en facturatie aan de klant;
• draag je zorg voor de aanschaf van benodigde materialen, hulpmiddelen en apparatuur.

Je;

• bent in het bezit van een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau, toegespitst op de functie;
• bent in het bezit van een rijbewijs B;
• kunt in teamverband werken maar ook alleen;
• bent in staat om in overleg met je collega je eigen werk te organiseren;
• kunt zelfstandig problemen oplossen.

• Een bruto maandsalaris van € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40)
• Een jaarcontract voor 36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Pladdet (parkmanager facilitair) per mail.