Werken aan veiligheid waar het écht telt! Wil jij jouw ervaring op het gebied van veiligheid inzetten in een complexe zorgomgeving? En krijg jij energie van het verbinden van zorg, techniek en veiligheid? Dan is deze functie iets voor jou.

De afdeling Veiligheid & Kwaliteit maakt deel uit van de afdeling waaronder ook duurzaamheid, energie en milieu en kwaliteit zijn geplaatst. Deze afdeling ondersteunt en faciliteert collega’s onze zorgorganisatie: cliënten, medewerkers en bezoekers. De afdeling heeft ambities om in 2026 verder te groeien naar een integrale aanpak van veiligheid, gezondheid en welzijn. De projectmedewerker Veiligheid Zorgtoezicht wordt functioneel aangestuurd door de coördinator en valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van de manager Services.

Als projectmedewerker Veiligheid – Zorgtoezicht ben jij de inhoudelijke spil in het veilig functioneren van onze zorgtoezicht- en persoonsalarmeringssystemen. Je combineert deze operationele invulling, coördinatie, beheer en advies met klassieke veiligheidsactiviteiten zoals RI&E’s en oefeningen op zorglocaties.

Je werkt zelfstandig binnen jouw takengebied, maar stemt waar nodig nauw af met de projectleider en technisch beheerder Zorgtoezicht, zorgteams, leveranciers en veiligheidsprojectmedewerkers. Zo zorg je ervoor dat systemen, processen en mensen optimaal samenwerken. Het is een inhoudelijk uitdagende senior functie binnen een organisatie waar veiligheid direct bijdraagt aan goede zorg. Je valt hiërarchisch onder de manager Services, de operationele sturing komt vanuit de coördinator en projectleider.

Jouw belangrijkste taken:

• coördineren en prioriteren van storingen en projecten Zorgtoezicht samen met de projectleider Zorgtoezicht;
• afstemmen met leveranciers in overleg met de Projectleider Zorgtoezicht;
• bewaken van voortgang, planning en kwaliteit;
• eerste aanspreekpunt voor zorgvragen en veiligheidsadvies vanuit locaties;
• inrichten en borgen van beheer, procedures en documentatie;
• ondersteunen en aansturen van externe – en of interne partijen;
• ondersteunen in het uitvoeren en begeleiden van RI&E’s en veiligheidsoefeningen;
• je adviseert en ondersteunt de (zorg)managers en taakrolhouders bij het uitvoeren van verbeterplannen op gebied van veiligheid;
• je ondersteunt medewerkers Veiligheid met voorlichting te geven en instructies over zorgtoezicht maar ook o.a. brandveiligheid, terreinveiligheid etc.;
• je helpt collega’s Veiligheid op weg met ontruimingsoefeningen voor de locaties en helpt bij het inwerken van nieuwe collega’s;
• je bewaakt de kwaliteit van de BHV-organisatie op de locaties en landgoederen.

Je:

• hebt minimaal hbo werk– en denkniveau aantoonbaar met een passende opleiding of verkregen door werkervaring;
• bent leergierig en op de hoogte van relevante in- en externe ontwikkelingen van het vakgebied. Je weet dit te vertalen naar de praktijk;
• hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van zorgtoezichtsystemen, WLZ, brandveiligheid;
• neemt initiatieven om managers en medewerkers te adviseren;
• beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• hebt een scherp oog voor veiligheid maar je bent ook goed in staat om je in anderen te verplaatsen;
• hebt ervaring binnen veiligheid en/of zorg;
• hebt affiniteit met zorgomgevingen en complexe vraagstukken;
• hebt basiskennis E-installatietechniek (Zorgtoezicht is een pre)
• hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Jij bent een ervaren veiligheidsprofessional die:

• zelfstandig werkt en initiatief neemt;
• overzicht houdt en keuzes durft te maken;
• geduldig is en doorzettingsvermogen heeft;
• makkelijk schakelt tussen zorg, techniek en organisatie;
• beschikbaar is op vrijdagen (eis).

• Een bruto maandsalaris van € 3.296 - € 4.705 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg, inschaling projectcoördinator (FWG 50)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (32-36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement