Ben jij klaar om de stap naar zorgmanager te maken in een uitdagende werkomgeving met collega's die je graag de kneepjes van het vak leren? Dan is Ipse de Bruggen op zoek naar jou als onze nieuwe zorgmanager trainee!

Voor onze regio Midden ZW zoeken we een trainee zorgmanager. Hier krijg je de kans om managementtaken te verkennen met ondersteuning van ervaren collega's. Je krijgt een beheersbare caseload waarin je de kans krijgt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Regio Midden bestaat uit locaties waar volwassen cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) worden begeleid en strekt zich uit door heel Zuid-Holland. Het managementteam bestaat uit managers met een grote affiniteit voor deze doelgroep, in overleggen aangevuld met gedragskundigen, HRM, finance etc. Als managers zijn we samen met de gedragskundigen, die intensief betrokken zijn bij onze cliënten en de teams, verantwoordelijk voor een positief leef- en werkklimaat en daaruit voortvloeiend een goede kwaliteit van zorg. We vinden het belangrijk om zichtbaar te zijn op de werkvloer en betrokken te zijn bij zowel onze medewerkers als onze cliënten.

Als trainee werk je op (een deel van) een zorgcluster, met ondersteuning van jouw werkbegeleider die ook zorgmanager is. Je krijgt zoveel mogelijk dezelfde verantwoordelijkheden en bevoegdheden als een zorgmanager. Je wordt tijdens het gehele traject begeleid door een mentor zorgmanager. Met deze collega kan je bijvoorbeeld sparren over de dingen die je meemaakt of je leerpunten bespreken. Als trainee houd je een (digitaal) portfolio bij waarin je reflecteert op het resultaat van de activiteiten van je Persoonlijk Ontwikkel Plan. De taken die bij de functie van trainee zorgmanager horen zijn onder andere:

• Je ondersteunt, faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van de teams in hun samenwerking met de driehoek: cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger, het sociale netwerk rondom de cliënt en natuurlijk de zorgprofessionals.
• Je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers, binnen de organisatorische- en kwaliteitskaders, zodat de medewerkers op een betrokken en professionele manier hun werk kunnen doen.
• Jij maakt verbinding met anderen vanuit oprechte interesse en staat stevig in je schoenen.

Het ontwikkeltraject bestaat uit een aantal onderdelen:

• Persoonlijke ontwikkeling (op basis van de intake/assessment en persoonlijke leervragen);
• Ontwikkeling kennis & vaardigheden (intern trainee leertraject);
• Ieder kwartaal voer je als trainee overleg over de voortgang van je ontwikkeling met je mentor en ieder half jaar voer je een evaluatiegesprek met je leidinggevende.

Je:

• hebt ervaring in de zorg, ervaring met de MVG-doelgroep is een pré;
• hebt een afgeronde hbo opleiding op management en zorg of bent bereid deze te volgen;
• kunt de financiële kaders bewaken zonder daarbij de inhoud uit het oog te verliezen;
• kunt ontwikkelingen in het vakgebied en binnen de gezondheidszorg vertalen naar de praktijk en omzetten in je plannen;
• hebt een sterk analytisch vermogen en de juiste balans tussen de ‘harde’ en ‘zachte’ kant van het werk.

• Een bruto maandsalaris van tussen € 3.231 - € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50
• Een contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging voor onbepaalde tijd met contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ilse van Esch (directeur zorg regio Midden) tel: 06 – 51 23 74 51.