Verpleegkundige met ambitie? Sluit je aan bij het BIG-team! Heb jij een verpleegkundige achtergrond en wil je daar méér mee doen? Ben jij iemand die het handelen van zorgmedewerkers naar een hoger niveau wil tillen? En wil je jouw kennis inzetten om collega’s te blijven inspireren en motiveren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Wij zijn een enthousiast team met hart voor zorg. We dragen met plezier onze kennis over aan zorgmedewerkers en zorgen ervoor dat alles rondom bekwaamheid in verpleegkundig handelen klopt onder andere door toetsing en adviseren. Samen maken we het verschil, met betrokkenheid, deskundigheid en met een vleugje humor.

Als BIG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de bekwaamheid van medewerkers binnen de woningen en dagbestedingen. Als verpleegkundige ondersteun je medewerkers, bewaak je bevoegdheden en stimuleer je professionele groei, door middel van toetsing op risicovolle- en voorbehouden handelingen. Daarnaast adviseer, instrueer en ondersteun je teams bij het verder ontwikkelen van hun verpleegkundig handelen We helpen ook mee bij het ontwikkelen van beleid, richtlijnen en werkinstructies. Zo draag je bij aan veilige en deskundige zorg, achter de schermen, maar met grote impact.

Je werkt voornamelijk zelfstandig op diverse locaties en online.

Je:

• bent BIG-geregistreerd;
• hebt actuele kennis van verpleegkundig handelen en houdt deze actief bij;
• hebt passie voor zorg en oog voor kwaliteit;
• kunt verantwoordelijke beslissingen nemen;
• functioneert goed in teamverband;
• hebt inlevingsvermogen, bent standvastig, en weet op een motiverende en stimulerende manier met collega’s om te gaan;
• beschikt over een gezonde dosis humor;
• hebt kennis van het Verpleegkundig beleid van Ipse de Bruggen;
• bent vaardig met computers en digitale systemen;
• hebt een rijbewijs en beschikt over een auto.

• Een bruto maandsalaris van € 3.052 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45)
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op vaste aanstelling
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten neem dan contact op met Esther van Vliet (BIG medewerker), tel: 06 - 12 10 79 19.

Solliciteer met je cv en motivatie. Dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.