De eerste dag bij een nieuwe werkgever is spannend. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen bij Ipse de Bruggen en met vertrouwen aan hun avontuur beginnen.

Ipse de Bruggen is één van de grootste zorgorganisaties in de gehandicaptenzorg. Met locaties door heel Zuid-Holland zetten wij ons dagelijks in om mensen met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling en welzijn. Onze afdeling Leren & Ontwikkelen speelt hierbij een belangrijke rol: we zorgen ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, blijven groeien en met plezier hun werk kunnen doen.

Als trainer van de introductiedag ben jij één van de eerste gezichten die nieuwe medewerkers ontmoeten. Je begeleidt hen op een inspirerende manier door de belangrijkste thema’s binnen Ipse de Bruggen en zorgt voor een interactieve, veilige en energieke sfeer. Samen met collega-trainers en de afdeling Leren & Ontwikkelen geef je vorm aan een introductiedag die actueel en betekenisvol is.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden en faciliteren van introductiedagen.
• Presenteren van kernonderwerpen voor nieuwe medewerkers.
• Creëren van een interactieve en inspirerende leeromgeving.
• Signaleren van verbeterpunten en verwerken van feedback.
• Samenwerken met interne trainers en afdelingsvertegenwoordigers.

We zoeken een trainer die meer doet dan uitleg geven: iemand die inspireert, enthousiasme brengt en mensen samenbrengt.

• Je spreekt duidelijk en met overtuiging.
• Je hebt inlevingsvermogen, energie en weet een groep mee te nemen.
• Je kunt verhalen vertellen die informatie begrijpelijk en herkenbaar maken.
• Je past je makkelijk aan verschillende groepen en situaties aan.
• Je bent goed georganiseerd en houdt overzicht.

• Een addendum in schaal 50 van 120 uur per jaar, flexibel inzetbaar.
• De kans om écht impact te maken op de eerste ervaring van nieuwe collega’s.
• Een enthousiast en betrokken team binnen Leren & Ontwikkelen.
• Ruimte voor eigen creativiteit en inbreng.

Klaar om het verschil te maken vanaf dag één?
Stuur ons je motivatie en vertel hoe jij nieuwe medewerkers een vliegende start geeft.

Voor informatie kun je contact opnemen met Stefan Kappetein (Beleidsmedewerker Leren & Ontwikkelen), tel: 06 - 22 37 35 19.