Ontdek jouw missie als Projectcoördinator Opvang en Nazorg! Speel een cruciale rol in de nazorg na schokkende gebeurtenissen en speel een cruciale rol in het verbeteren van onze organisatie. Samen met een ervaren nazorgcoördinator, stuur je de koers en zorg je voor een veilige haven. Ben jij klaar voor deze dynamische en essentiële rol?

In de rol van coördinator voor opvang en nazorg ben je het middelpunt voor medewerkers, managers en professionals in de nazorg. Je coördineert verzoeken, legt helder de visie en aanpak van nazorg uit aan diverse doelgroepen. Het bewaken van de voortgang en het samen met een collega evalueren en verbeteren van nazorgprocessen is een cruciaal onderdeel van je werk.

Je werkt met het incidentregistratiesysteem (VMS) en draagt bij aan de continuïteit en inrichting ervan. Op basis van verzamelde gegevens stel je verbetermaatregelen voor. Aan het einde van het jaar werk je samen met je collega aan een jaarverslag en leg je verantwoording af aan het HRM-management en de zorgdirectie. Regelmatig overleg met het nazorgteam en HRM staat centraal, en afstemming met andere betrokken partijen, zoals BHV, Veiligheid en kwaliteit, gebeurt indien nodig. Je vervult een dynamische en cruciale rol in het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Daarnaast organiseer je voorlichtingsbijeenkomsten en PR-activiteiten als dat nodig is en zorg je voor je eigen bijscholing. Je werkt met het incidentregistratiesysteem (VMS) en draagt bij aan de continuïteit en inrichting ervan. Op basis van verzamelde gegevens stel je verbetermaatregelen voor. Aan het einde van het jaar werk je samen met je collega aan een jaarverslag en leg je verantwoording af aan het HRM-management en de zorgdirectie. Regelmatig overleg met het nazorgteam en HRM staat centraal, en afstemming met andere betrokken partijen, zoals BHV, Veiligheid en kwaliteit, gebeurt indien nodig. Je vervult een dynamische en cruciale rol in het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Als coördinator val je onder de verantwoordelijkheid van HRM.

Het betreft een tijdelijke rol voor 8 uur p/w tot 31 december 2025. Mogelijk wordt dit verlengd

Je

• beschikt over een HBO denk- en werkniveau;
• werkt momenteel tenminste 24 uur in een begeleidersfunctie, minimaal begeleider D, binnen Ipse de Bruggen;
• Je bent handig met systemen want dit is nodig voor het werken met VMS, het mailen en het maken van analyses.
• hebt kennis van de Arbowet en infectiepreventie en agressiepreventie en/of bent bereid jezelf op deze onderwerpen (bij) te scholen;
• bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

• Een tijdelijke aanstelling tot 31 december 2025 in een uitdagende functie van 8 uur per week
• €3.107 - € 4.436 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 50
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%
• Reiskostenvergoeding
• Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
• € 750 euro fiscaal voordeel voor de aanschaf van een telefoon, fiets, laptop, of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je mailen naar Dion Arink (nazorgcoördinator).