Met een hecht team werken wij dagelijks aan een veilige omgeving voor medewerkers, onze cliënten en bezoekers. Voor deze mooie afdeling verwelkomen wij graag een nieuwe collega. Wil jij jouw deskundigheid op het gebied van veiligheid inzetten voor onze cliënten, medewerkers en bezoekers? Zoek jij een functie waarbij je zowel adviserend als uitvoerend aan de slag kan? Dan is de vacature medewerker Veiligheid echt iets voor jou!

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op bijna 400 zorglocaties bieden wij met ruim 5500 medewerkers 5000 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er samen altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

De afdeling Veiligheid maakt deel uit van de afdeling waaronder ook duurzaamheid, energie, milieu , kwaliteit en inkoop zijn geplaatst. Deze afdeling ondersteunt, faciliteert en geeft advies. De afdeling heeft ambities verder te groeien naar een integrale aanpak van veiligheid, gezondheid en welzijn. Het team bestaat uit een coördinator, vijf medewerkers veiligheid en projectleiders brandveiligheid en zorgtoezichtsystemen. De medewerkers veiligheid werken regio gebonden. Jouw werkplek kan op een van onze landgoederen in Zuid-Holland of op ons Servicekantoor in Zoetermeer zijn. De medewerkers Veiligheid waaronder jij valt wordt aangestuurd door de coördinator en valt hiërarchisch onder de Manager Services.

• Je denkt mee en geeft uitvoering aan het beleid op het gebied van brandveiligheid, BHV, verkeersveiligheid, sociale veiligheid en de gebouwen RI&E.
• Je voert risico inventarisaties op locaties uit.
• Je adviseert en ondersteunt de (zorg)managers en taakrolhouders bij het uitvoeren van verbeterplannen op gebied van veiligheid.
• Je stelt ontruimingsplannen en calamiteitenplannen op ten behoeve van de locaties.
• Je geeft voorlichting en instructies over o.a. brandveiligheid aan de teams op locaties en soms aan cliënten.
• Je bent de schakel tussen veiligheidsregio, bevoegd gezag en jouw locaties.
• Je plant ontruimingsoefeningen voor de locaties en begeleidt deze.
• Je bewaakt de kwaliteit van de BHV-organisatie op de locaties en landgoederen.
• Je controleert je gebouwen op brandveiligheidseisen en waar nodig en mogelijk voer je controles uit op het gebied van veiligheid, milieu, duurzaamheid, kwaliteit.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau binnen het vakgebied van veiligheidskunde. Een MVK diploma is een pré, dan wel de bereidheid om dit te gaan volgen. Gezien de complexiteit van de vraagstukken is een HBO werk- en denkniveau van belang.
• Je bent leergierig en op de hoogte van relevante in- en externe ontwikkelingen van het vakgebied. Je weet dit te vertalen naar de praktijk.
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid, arbeidsomstandigheden, legionella en milieu.
• Je neemt initiatieven om gevraagd en ongevraagd te adviseren.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Je kunt zelfstandig werken maar ook prima samenwerken in een team
• Je hebt een scherp oog voor veiligheid maar je bent ook goed in staat om je in anderen te verplaatsen
• Je bent geduldig en je hebt doorzettingsvermogen.
• In bezit van rijbewijs B.

• Een bruto maandsalaris van € 3052 - € 4262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen tussen de 32-36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wij nodigen zowel junior als de meer ervaren medewerkers uit te reageren. Heb je meer informatie nodig om te kunnen reageren of vragen? Neem contact op met Martijn van Roosmalen (Manager Veiligheid, Kwaliteit & Duurzaamheid), tel: 06-13 769 268.