Heb jij ervaring in de groenvoorziening? Het optimaal verzorgen van het groen, maar ook in het onderhoud van straten en stoepen? En beschik jij over de capaciteiten die een bijdrage leveren aan de groene, prettige woon- en werkomgeving van onze cliënten en medewerkers? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons landgoed mooi, schoon en veilig te houden.

De groenvoorziening Nootdorp maakt onderdeel uit van Services Facilitair binnen Ipse de Bruggen. In je werk kom je regelmatig cliënten en begeleiders tegen. Elk seizoen heeft zijn eigen werkzaamheden, van snoeien en wieden, tot gladheidbestrijding. Daarnaast geeft de groenvoorziening advies op het gebied van groenonderhoud, tuinaanleg, speeltoestellen en ongediertebestrijding. Team groenvoorziening Nootdorp bestaat uit 4 medewerkers. Ook werk je samen met collega-hoveniers, de Klussendienst en afdeling Vastgoed. Leidinggevende van de groenvoorziening is de manager Parkdiensten.

• Je doet de aanleg en beplanting van tuinen en plantsoenen.
• Je verricht diverse onderhoudswerkzaamheden aan tuinen, sloten, plantsoenen en speeltoestellen, zoals maaien, schoffelen en beplanting snoeien.
• Je verricht algemeen onderhoud aan paden en wegen op het terrein, zoals het wegvegen van bladeren en klein straatwerk.
• Je houdt het park schoon en op orde, door onder andere het verwijderen en wegbrengen van (tuin)afval en het verrichten van ongedierte- en onkruidbestrijding.

• Je beschikt minimaal over een mbo-3 werk- en denkniveau; een opleiding in de richting van groenvoorziening of terreinonderhoud is een pré, maar geen vereiste.
• Je vindt het leuk om een positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving van onze cliënten.
• Je hebt een grote mate van servicegerichtheid.
• Je kunt zelfstandig werken en problemen oplossen.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een bruto maandsalaris van € 2373 - € 3385 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband met contracturen tussen de 32 en 36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Pladdet (parkmanager facilitair) via deze link.