Wij zijn 6 bewoners met een leeftijd variërend tussen de 20 en 50 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Wij kunnen je wellicht verrassen met onze woordenschat, alleen moeten we toegeven dat we veel dingen niet altijd begrijpen. Wij hebben begeleiding nodig die samen met ons kijkt naar wat wij zelf kunnen, waar wij ondersteuning bij nodig hebben en indien nodig de zorg overneemt. Onze beperkte capaciteit om de wereld om ons heen te begrijpen en onze emoties te uiten, kan soms leiden tot verbale uitingen en een enkele keer gedragingen die niet gewenst zijn of ongeschikt voor de situatie. Wij hebben jou dan het hardst nodig om ons door deze situaties heen te begeleiden!

Wij worden begeleid door een enthousiast team dat vol plezier samenwerkt en elkaar ondersteunt.

Als ondersteunend medewerker ben je een onmisbare schakel in ons team. Samen met een vaste begeleider draag je bij aan een schoon, gezellig en warm thuis voor onze bewoners. Van het opmaken van bedden en het bereiden van maaltijden tot het schoonhouden van kamers, jouw inzet maakt écht het verschil. Daarnaast stem je zorgvuldig af hoe je contact opbouwt met bewoners. De werktijden liggen tussen 10:00 en 18:00, maar zijn bespreekbaar. Onze bewoners én jouw collega’s kijken uit naar jouw komst!

Als gastheer / gastvrouw:

• heb je affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en huishoudelijke werkzaamheden;
• vind je het fijn om de begeleiders te kunnen ontlasten;
• beheers je de Nederlandse taal.

• Een bruto maandsalaris van € 2.154 - € 2.836 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 15)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg ( 32 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.