Heb jij talent voor systemen en passie voor innovatie? Vanwege een promotie van een collega zoeken we een functioneel applicatiebeheerder AFAS, die blij wordt van het optimaliseren, inrichten en onderhouden van onze HRM processen in AFAS.

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Ons team van het HRM Servicecentrum bestaat uit salarisadministratie, personeelsadministratie en functioneel beheer HRM applicaties.

In de praktijk werk je nauw samen met de andere functioneel beheerders en de collega's van HRM. Samen met jouw collega’s van functioneel applicatiebeheer ben je bezig met inrichting, verbetering en optimalisatie van de werkprocessen, met als doel een efficiënt en effectief gebruik van alle systemen.

• Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van AFAS/Profit, InSite, OutSite en de AFAS Pocket app.
• Je signaleert en analyseert verbeteringen voor de gebruiker en richt deze in.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting en gebruik van AFAS.
• Je doet verbetervoorstellen, ondersteunt gebruikers en neemt deel aan projecten.
• Je beheert en waarborgt autorisaties.
• Je documenteert procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Je handelt aanvragen, wijzigen en verstoringen af.
• Je test en coördineert releases.
• Je richt koppelingen in en beheert deze, je werkt hiervoor samen met (software) leveranciers.

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo niveau of je hebt mbo niveau 4 met minimaal 3 jaar werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen.
• Je beschikt over een analytisch denkvermogen en kan de impact van wijzigingen in de applicaties beoordelen.
• Je vindt het een uitdaging om de zorg mee te nemen in de mogelijkheden van de digitale wereld.
• Ervaring met Profit is een pre.

• Direct een aanstelling met uitzicht op een vast contract en contracturen tussen 28 en 36 uur per week.
• Hybride werken vanuit huis of onze locatie in Zoetermeer
• Thuiswerkregeling (vergoeding en inrichting thuiswerkplek)
• Afhankelijk van ervaring een bruto maandsalaris van € 2.877 - € 4.902 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45/50/55
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Functioneel applicatiebeheer Monique Peters, tel: 06 - 53 26 67 30 of Anita Gangemi, tel: 06 - 23 36 07 69.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.