Word jij enthousiast van afwisseling, verschillende werkomgevingen en betekenisvol werk? Dan is deze functie als Flex Begeleider LVB in de gehandicaptenzorg iets voor jou. Werk op diverse locaties in Zoetermeer, ontdek verschillende doelgroepen en teams én profiteer van de zekerheid van een vast contract. Geen dag is hetzelfde, maar jouw impact op cliënten wel.

Binnen de gehandicaptenzorg in Zoetermeer zoeken wij begeleiders die willen werken binnen een samenwerkend cluster van woonlocaties voor cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB).

Je werkt op verschillende locaties die elk een eigen sfeer, team en ondersteuningsvraag hebben. Hierdoor krijg je veel afwisseling in je werk, terwijl je tegelijkertijd een vertrouwde bijdrage levert aan dezelfde doelgroep. Je wordt goed ingewerkt op de locaties binnen het cluster, zodat je snel je weg vindt en met vertrouwen aan de slag kunt.

Ook inzet op dagbestedingslocaties behoort tot de mogelijkheden.

Als flex begeleider gehandicaptenzorg ondersteun je cliënten met een licht verstandelijke beperking bij hun dagelijkse leven. Je biedt begeleiding, ondersteunt waar nodig bij persoonlijke verzorging en zorgt voor een veilige, stabiele en prettige woonomgeving.

Je werkt op verschillende locaties binnen Zoetermeer en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende zorgvragen, cliënten en teams. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend, leerzaam en afwisselend. Tegelijkertijd bouw je waardevolle relaties op met cliënten en collega's binnen het cluster.

Dit maakt de functie ideaal voor begeleiders die houden van vrijheid, ontwikkeling en variatie, zonder in te leveren op betrokkenheid bij cliënten.

Als begeleider houd je van afwisseling en voel je je snel thuis in een nieuw team of op een andere locatie. Je biedt cliënten structuur, werkt zelfstandig en weet wanneer samenwerken nodig is.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, of de bereidheid deze te behalen
• Affiniteit met cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB)
• Een flexibele en positieve werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Een zelfstandige én collegiale instelling

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.373 - € 3.635 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35 afhankelijk van de functie en ervaring)
• Direct een vaste aanstelling en contracturen (1-32 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met zorgmanager Renee Jongeneel, tel: 06 - 28 19 03 55.