Verpleegkundige met ambitie? Sluit je aan bij het BIG-team!

Heb jij een verpleegkundige niveau 4 achtergrond en wil je daar méér mee doen? Ben jij iemand die het handelen van zorgmedewerkers naar een hoger niveau wil tillen? En wil je jouw kennis inzetten om collega’s te blijven inspireren en motiveren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Het BIG-team zoekt een nieuwe collega met passie voor zorg en oog voor kwaliteit. Als verpleegkundige binnen ons team ondersteun je medewerkers, bewaak je bevoegdheden en stimuleer je professionele groei. Zo draag je bij aan veilige en deskundige zorg, achter de schermen, maar met grote impact.

Wij zijn een enthousiast team met hart voor zorg. We dragen met plezier onze kennis over aan zorgmedewerkers en zorgen ervoor dat alles rondom BIG-registratie en verpleegkundig handelen klopt. Samen maken we het verschil, met betrokkenheid, deskundigheid en met een vleugje humor.

Wij gaan langs bij de verschillende locaties van Ipse, maar toetsen ook via Teams af. Hierdoor is het een zeer afwisselnde baan en geen dag het zelfde.

Als BIG-medewerker ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de bekwaamheid van medewerkers binnen de woningen en dagbestedingen. Daarnaast adviseer, instrueer en ondersteun je teams bij het verder ontwikkelen van hun verpleegkundig handelen en denken.

Je:

• bent BIG-geregistreerd;
• hebt actuele kennis van verpleegkundig handelen en houdt deze actief bij;
• hebt al wat jaren ervaring in het werken in de zorg.
• kunt zelfstandig werken en verantwoordelijke beslissingen nemen;
• functioneert goed in teamverband;
• hebt inlevingsvermogen, bent standvastig, en weet op een motiverende en stimulerende manier met collega’s om te gaan;
• beschikt over een gezonde dosis humor;
• hebt kennis van het Verpleegkundig en Medisch Beleid van IdB;
• bent vaardig met computers en digitale systemen;
• hebt een rijbewijs en beschikt over een auto.

• Een bruto maandsalaris van €2.992 - € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45, nader overeen te komen na sollicitatie
• Een contract van 22 tot 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden daarna een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met BIG-medewerker Esther van Vliet, tel: 06 - 12 10 79 19.