Ben jij een gedreven professional met een passie voor beleidsontwikkeling en -implementatie? Denk jij in verbeteringen en wil je bijdragen aan zorg die ertoe doet? Houd jij van de dynamiek die Kind & Jeugd met zich meebrengt? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Beleidsmedewerker B maak je deel uit van het managementteam Kind & Jeugd. Je helpt ons bij het vormgeven en uitvoeren van beleid op diverse onderwerpen. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met een team van ruim 5.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers bieden we dagelijks zorg en ondersteuning aan bijna 5.700 cliënten op 370 locaties.

De afdeling Kind & Jeugd is dé specialist voor kinderen en jongeren met een (vermoeden van een) verstandelijke beperking en hun ouder(s). We bieden diagnostiek, behandeling en begeleiding aan jeugdigen en hun ouders. Een groot deel van onze kinderen en jongeren woont thuis en gaat naar de dagbehandeling. Een andere groep woont niet meer thuis, maar tijdelijk in een orthopedagogisch behandelcentrum (OBC) of definitief in een woonvorm bij Ipse de Bruggen. We hebben ook verschillende logeerlocaties, naschoolse opvang en bieden ambulante zorg in de thuis- of schoolomgeving. De locaties van Kind & Jeugd liggen tussen Nieuwveen en Hellevoetsluis.

Onze medewerkers bieden behandeling, zorg en ondersteuning aan kinderen, jeugdigen en hun gezinnen. Alle kinderen en jeugdigen hebben een (licht) verstandelijke beperking of een meervoudige beperking, wat opvoeden extra complex maakt. We betrekken ouders en andere gezinsleden zoveel mogelijk bij de behandeling, zodat zij thuis de geleerde vaardigheden kunnen oefenen en zich gesteund voelen in de opvoeding.

Als Beleidsmedewerker B bij Kind & Jeugd ben je een essentieel onderdeel van de staf. Je werkt nauw samen met een collega beleidsmedewerker, de directeur, directiesecretaris, directiesecretaresse en projectmanager. Je adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van het beleid en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid op diverse onderwerpen. Afhankelijk van het onderwerp werk je intensief samen met regio- en behandelmanagement en zorgprofessionals van Kind & Jeugd. Ook met Volwassenenzorg en de serviceafdelingen wordt op onderwerpen samengewerkt.

Je bent proactief en initieert, implementeert en monitort beleidsvoorstellen. Je bereidt alles zorgvuldig voor, hebt een vlotte pen en weet je snel te verbinden met andere betrokkenen in het werkveld. Als beleidsmedewerker geef je gevraagd en ongevraagd advies over beleid en kwaliteitsprojecten, afgestemd op het jaarplan. en voert werkzaamheden uit die hieruit voortvloeien.

Jouw standplaats is het Servicekantoor in Zoetermeer. We komen vaak op donderdag samen op deze locatie. Hybride werken is afhankelijk van je werkzaamheden mogelijk, bijvoorbeeld kantoor afgewisseld met thuis of op een Kind & Jeugd locatie.

Belangrijkste competenties:

• Integer en onafhankelijk: je werkt nauwkeurig en onderzoekend, met een hoge mate van integriteit.
• HBO denk- en werkniveau: je hebt een relevante opleiding en bij voorkeur ervaring in of affiniteit met de zorg.
• Resultaatgericht en analytisch sterk: je streeft naar continue verbetering en maakt snel scherpe analyses.
• Gevoel voor ordelijkheid en systematiek: je analyseert gegevens en werkt beleid systematisch uit.
• Tijdsmanagement en doorzettingsvermogen: je weet om te gaan met tijdsdruk en blijft geduldig en volhardend.
• Sociale vaardigheden: je hebt tact, invoelingsvermogen, en kunt goed motiveren en luisteren.
• Uitdrukkingsvaardigheid en netwerkvaardigheden: je communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt goed samenwerken.

• Een aanstelling voor een jaar en contracturen tussen de 32 uur en 36 uur per week. Na een jaar vindt er een evaluatie plaats om te bepalen of de functie aansluit bij de behoeften en ontwikkelingen van Kind & Jeugd
• Je werkt in een stabiel managementteam waar hard gewerkt wordt, met uitstekende samenwerking en onderlinge ondersteuning. Daarnaast is er volop ruimte voor humor en gezelligheid. Er is flexibiliteit om zowel op locatie als thuis te werken
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.347 - € 4.902 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken voor deze functie staan gepland op maandag 13 januari 2025.

Voor informatie kun je contact opnemen met Monique van Haperen (directeur Zorg), tel: 06 - 51 12 84 60 of Helma van Ast (bestuurssecretaris), tel: 06 - 51 24 01 76.