Begeleid ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking en dementie in een rustige woonomgeving waar comfort en persoonlijke aandacht vooropstaan. Je krijgt direct een vast contract, geen nachtdiensten en volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Hier maak je iedere dag merkbaar verschil in het welzijn van bewoners.

Ceder 3 ligt op het groene landgoed Ursula in Nieuwveen. Hier wonen elf ouder wordende bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Een deel van hen heeft te maken met ouderdomsproblematiek, zoals dementie.

Op Ceder 3 draait alles om comfort, veiligheid en vertrouwdheid. We volgen het tempo van de bewoners en kijken samen wat iemand zelf kan en waarbij ondersteuning prettig is. Zo creëren we een warme woonomgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord en op hun gemak voelen.

Als begeleider mbo 4 combineer je begeleiding, verzorging en coördinatie. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven en zorgt voor een prettige, veilige dag waarin hun welzijn centraal staat.
Je observeert veranderingen, signaleert zorgvragen en stemt de begeleiding af op de behoeften van de bewoner. De ene keer ondersteun je bij ADL-zorg, de andere keer bied je rust, nabijheid of een luisterend oor.

Daarnaast:

• stel je zorg- en begeleidingsplannen op en evalueer je deze;
• coördineer je de zorg rondom meerdere bewoners;
• ben je aanspreekpunt voor familie en wettelijk vertegenwoordigers;
• werk je nauw samen met behandelaren en collega's;
• draag je bij aan een huiselijke en veilige leefomgeving.

In deze functie zie je direct wat jouw inzet oplevert. Een bewoner die ontspannen is, zich veilig voelt of geniet van een waardevol contactmoment maakt jouw werk betekenisvol.

• Mbo 4-diploma in de zorg
• Kennis van of ervaring met dementie, ouderenzorg of palliatieve zorg
• Ervaring met zorg- en begeleidingsplannen
• Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten
• Beschikbaarheid voor een dienstverband van 24 tot 32 uur per week

• Een bruto maandsalaris van € 2.893 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 - 32 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Inge Heikamp (zorgmanager), tel 06 - 22 43 25 89.

Na je sollicitatie neemt Recruitment op werkdagen binnen 24 uur telefonisch of via WhatsApp contact met je op.