Op de Weideweg bieden we begeleiding aan volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Veel van onze cliënten hebben daarnaast te maken met uitdagingen zoals autisme, ADHD, verslaving, hechtingsproblematiek of (milde) psychiatrische aandoeningen. Onze clienten kunnen vanuit onveilige hechting met enige regelmaat moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen.

Onze begeleiding is gebaseerd op drie kernprincipes: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zoeken collega’s die, net als wij, beschikken over veerkracht en doorzettingsvermogen en die sterk zijn in het bieden van overzicht en structuur in uitdagende situaties.

Samen streven we naar de ontwikkeling, zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van onze cliënten. Dit doen we op verschillende gebieden zoals wonen, werken, leren en ontspanning.

Als begeleider op de Weideweg speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige, ondersteunende omgeving waarin onze cliënten zich kunnen ontwikkelen. Je taken bestaan onder andere uit:

• begeleiden van cliënten in de groep en op individueel niveau, waarbij je een pedagogisch woonklimaat stimuleert;
• actief samenwerken met ouders, andere professionals en externe betrokkenen om gezamenlijke doelen te stellen voor de cliënt;
• observeren en rapporteren van de voortgang en ontwikkeling van cliënten;
• deelname aan multidisciplinaire overleggen en samen het zorgplan evalueren en bijsturen;
• ondersteuning bieden op het gebied van wonen, werken, leren en ontspanning, afgestemd op de mogelijkheden en behoeften van de cliënt.

Het is van belang dat je goed kunt samenwerken, vertrouwen opbouwt en een gevoel voor humor en relativering hebt. Je zult soms met lastige situaties te maken krijgen, maar met een positieve en professionele houding weet jij dit in goede banen te leiden.

• Een bruto maandsalaris van € 2.546 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/ 40)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (28-36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Johan van Haga (zorgmanager), tel: 06 - 82 09 24 03.