Twee werkplekken, meer impact!

Wil jij écht het verschil maken voor kinderen én voor jezelf? Zoek je afwisseling, uitdaging en een baan waarbij je minder vaak hoeft te reizen? Dan is deze unieke combifunctie bij KDC Kleurrijk en de kind woningen in Nootdorp iets voor jou!

Binnen de kindwoning en KDC kleurrijk verblijven kinderen in de leeftijd tussen de 4 en 18 jaar. Door hun verstandelijke beperking al dan niet in combinatie met bijvoorbeeld autisme of een andere aandoening is het emotionele ontwikkelingsniveau van de kinderen veelal lager. Samen met therapeuten en behandelaren breng je dit ontwikkelingsniveau in kaart en werk je aan doelen die passen bij elk kind. Soms zijn de stappen groot, soms klein – maar elke vooruitgang telt!

Je komt te werken in een betrokken en deskundig team.

Wat maakt deze baan bijzonder?

• Twee dynamische werkplekken: Je werkt zowel op het Kinderdagcentrum (KDC) Kleurrijk als op een kindwoning aan de Voorstraat in Nootdorp. Zo combineer je het beste van twee werelden: dagbesteding én wonen.
• Lange werkdagen, meer vrije dagen: Je werkt 9 uur per dag, waardoor je minder vaak naar je werk hoeft te komen en meer aaneengesloten vrije tijd hebt.
• Afwisselend en betekenisvol: Je start je dag op de woning, begeleidt kinderen bij hun ochtendroutine en ontbijt, en gaat daarna samen naar het KDC om daar op één van de zeven groepen te werken.

Je:

• hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 ;
• kunt zelfstandig én in teamverband werken;
• hebt humor, empathie en begrip voor het gedrag van kinderen;
• bent flexibel en past je aan het emotionele niveau van de kinderen aan;
• hebt ervaring met hechtingsproblematiek en trauma;
• kan goed samenwerken met ouders en collega’s.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.546 - € 3.564 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen tussen de 24 en 32 uur per week
• Afwisselende werkdagen op twee locaties met lange diensten
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Anita van der Lugt (coördinator), tel: 06 - 10 05 37 93.

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan snel en ontdek hoe jij het verschil kunt maken op twee bijzondere plekken!