Den 1&2 is een woning met uitdaging! Wij zijn een woonlocatie met 11 cliënten, variërend in de leeftijd van 17 tot 56 jaar. Zij hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 12 maanden. Onze cliënten ervaren de wereld om zich heen vanuit hun lijf en soms met kleine klikjes. Dit maakt hun wereld klein en vaak onveilig. De hulpvraag loopt uiteen van zorg tot begeleiding, wat de woning uitdagend maakt en vraagt om flexibiliteit. Onze cliënten vragen doortastende en liefdevolle begeleiding, met geduld en kennis van zaken.

Wij hebben 2 huiskamers en 2 badkamers, met 1 team. Samen streven wij naar een team dat zelf organiserend werkt. Daarom zijn wij actief bezig met het teamontwikkelplan en de bijbehorende teamrollen. We werken vanuit de begeleidingsvisie LACCS.

We hebben 2 cliënten die meerzorg ontvangen en werken dan ook per dag met 3 tot 4 begeleiders. Dit resulteert in een bijzondere setting van een woning met 2 huiskamers en EVB+ cliënten. Het is een doelgroep vol in ontwikkeling, waar jij je bijdrage aan kunt leveren.

Als begeleider mbo2 speel je een centrale rol in de dagelijkse zorg, begeleiding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en structuur waarin zij zich geborgen voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Wat ook een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle dag invulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Of het nu gaat om activiteiten organiseren, therapie begeleiden of persoonlijke verzorging bieden, jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is.

• Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.319 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sanders (manager) via telefoonnummer 06 - 20 61 16 90.