Op de Weideweg bieden we begeleiding aan volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Veel van onze cliënten hebben daarnaast te maken met uitdagingen zoals autisme, ADHD, verslaving, hechtingsproblematiek of (milde) psychiatrische aandoeningen. Onze clienten kunnen vanuit onveilige hechting met enige regelmaat moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen.

Onze begeleiding is gebaseerd op drie kernprincipes: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zoeken collega’s die, net als wij, beschikken over veerkracht en doorzettingsvermogen, en die sterk zijn in het bieden van overzicht en structuur in uitdagende situaties.

Samen streven we naar de ontwikkeling, zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van onze cliënten. Dit doen we op verschillende gebieden zoals wonen, werken, leren en ontspanning.

Als begeleider op de Weideweg speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige, ondersteunende omgeving waarin onze cliënten zich kunnen ontwikkelen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van cliënten in de groep en op individueel niveau, waarbij je een pedagogisch woonklimaat stimuleert.
• Actief samenwerken met ouders, andere professionals en externe betrokkenen om gezamenlijke doelen te stellen voor de cliënt.
• Observeren en rapporteren van de voortgang en ontwikkeling van cliënten.
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en samen het zorgplan evalueren en bijsturen.
• Ondersteuning bieden op het gebied van wonen, werken, leren en ontspanning, afgestemd op de mogelijkheden en behoeften van de cliënt.

Het is van belang dat je goed kunt samenwerken, vertrouwen opbouwt, en een gevoel voor humor en relativering hebt. Je zult soms met lastige situaties te maken krijgen, maar met een positieve en professionele houding weet jij dit in goede banen te leiden.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris van € 2.448 - € 3.678 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Daisy-Jane Berchoux (zorgmanager), tel: 06 - 26 57 26 53.