Sluit je aan bij een van onze teams! Werk met een ervaren team in een positief leef-werk klimaat waarin we streven naar groei en uitdaging, voor zowel bewoners als medewerkers. Heb jij dit nodig in je werk? Solliciteer!

We zoeken medewerkers voor verschillende woningen waar 1 tot maximaal 10 cliënten wonen met een verstandelijke beperking.
Er wordt gewerkt vanuit de onvoorwaardelijke acceptatie waarbij de focus ligt op de persoon en het gewone leven (normalisatie). Uiteindelijk verlangt ieder mens naar een relatie waarin hij zich veilig, geliefd, liefdevol en verbonden voelt. Wij gaan er vanuit dat moeilijk verstaanbaar gedrag hoofdzakelijk voortkomt uit het niet begrepen voelen/worden. We gaan bij uitingen van moeilijk verstaanbaar gedrag op zoek naar de oorzaak om vervolgens te onderzoeken wat wij in ons aanbod anders kunnen doen.

Bij ons staan zowel de bewoner als de medewerker op één. We doen dit vanuit het positief leef en werkklimaat. Kijk voor meer informatie op: Positief leef- en werkklimaat onderzoek – Ipse de Bruggen

De woningen waar we voor werven zijn gekenmerkt als locaties waarbij sprake is van een hoog intensieve begeleiding en behandeling (HIBB). Dit betekent o.a. dat wij extra nabijheid, ondersteuning, scholing en hierop aangepast salaris bieden.
We zijn op zoek naar begeleiders met passie voor de bewoners. Als woonbegeleider ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg, begeleiding, dagbesteding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je werkt nauw samen met collega's, andere professionals en familie. Daarnaast draag je actief bij aan het vormgeven van de zelforganisatie. Wat bij ons betekend dat je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om randzaken mede vorm te geven. Afhankelijk van je opleiding/ervaring worden er coördinerende taken toegevoegd aan je takenpakket. Je werkt dag, avond-, weekend- en (op sommige locaties) slaapdiensten waarbij we streven naar 8-uursdiensten.

We zijn op zoek naar begeleiders niveau 3,4,5,6 en/of collega's die bereid zijn een zorg gerelateerde opleiding te volgen.

Als begeleider MVG:

• Ben je gepassioneerd en enthousiast voor het werk;
• Heb je een afgeronde relevante zorgopleiding op minimaal mbo-3 niveau, zoals MZ of VIG of ben je bereid een opleiding te volgen;
• Ben je vastberaden en zelfverzekerd bij het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag en uitdagende situaties, inclusief fysieke confrontaties;
• Geniet je van variatie en vrijheid in de vorm van onregelmatig werken.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.448 - €4.436 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 tot en met 50, afhankelijk van opleiding en functie.
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Patricia Claessen (zorgmanager), tel: 06 - 45 78 36 76.