Wij zijn de Poema een dagbestedingsgroep binnen de Vlinder op landgoed Ursula in Nieuwveen. Wij zijn een groep met EVB cliënten, in de leeftijd van 20 tot en met 57 jaar. Onze cliënten functioneren op (zeer) laag niveau en hebben bijkomende lichte gedragsproblemen. We brengen de dag door met verschillende activiteiten, zoals tafelactiviteiten, koken, muziek luisteren, wandelen, gymmen en zwemmen. Beleven en enigszins ontwikkelingsgericht staan bij ons centraal. Wij werken vanuit de LACCS-visie en zoeken naar de balans tussen inspanning en ontspanning en de vraag achter gedrag.

Je:

• werkt van 11.00 tot 16.00 uur;
• ondersteunt bij activiteiten die afgestemd zijn op de behoeften van de cliënt;
• begeleid de cliënt binnen zijn of haar mogelijkheden;
• signaleert bijzonderheden met betrekking tot het welbevinden van de cliënt en rapporteert deze;
• verricht ADL-werkzaamheden en huishoudelijke + administratieve deeltaken binnen de eenheid
• onderhoudt ruimtes, materialen en middelen.

Het betreft een functie van 15 uur per week, verdeeld over 4 dagen (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag) tussen 11.00 en 16.00 uur. Je staat open om in overleg ook op woningen te werken binnen Nieuwveen.

Jij komt ons team versterken als enthousiaste en actieve begeleider A (niveau 2) en bent hiervoor in het bezit van een afgeronde zorgopleiding op niveau 2 zoals Helpende zorg en Welzijn.

Verder:

• heb je affiniteit met de doelgroep laag niveau in combinatie met lichte gedragsproblematiek;
• sta je stevig in je schoenen;
• ben je integer en betrouwbaar en heb je geduld en doorzettingsvermogen;
• ben je in staat het positieve te zien in lastige situaties;
• ben je liefdevol en respectvol en in staat een duidelijke begeleiding neer te zetten.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen van 15 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk op woning en/of dagbesteding
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.291 - € 3.149 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 25
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met zorgmanager Katinka Deibel, tel: 06 - 26 84 02 84.