Ben jij energiek en gedreven? Gedij je in een dynamische omgeving met complexe problematiek en daarbij behorende dagelijkse uitdagingen? Klinisch Centrum Nootdorp is op zoek naar een manager behandeling, voor onze cliënten op het snijvlak van VG/GGZ.

Wij zijn Klinisch Centrum Nootdorp, een joint venture tussen Ipse de Bruggen (VG) en Parnassia (VG), waar behandeling wordt geboden aan de doelgroep LVB/psychiatrie. Bij Klinisch Centrum Nootdorp werkt een team van deskundigen dat zich bezighoudt met gespecialiseerde diagnostiek en behandeling. Het multidisciplinaire team bestaat uit psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten GGZ, gedragskundigen, sociotherapeuten en vaktherapeuten.

De behandeling vindt plaats binnen het therapeutische klimaat van de verschillende (crisis)zorg- en behandelafdelingen. Daarnaast is er een therapeutisch programma bestaande uit interne en externe activiteiten, bewegingsaanbod, trainingen, groepstherapie en individuele therapie. De behandeling wordt multidisciplinair uitgevoerd en geëvalueerd. Ook diagnostiek vindt multidisciplinair plaats door middel van klinisch, psychiatrisch en psychologisch onderzoek. Daarbij is er aandacht voor de samenhang tussen de verstandelijke beperking (cognitief, sociaal en adaptief), de psychiatrische stoornis en de levensloop van de cliënt.

De standplaats is Nootdorp (terrein Crayenburch). KCN is een gesloten kliniek waar de Wvggz wordt toegepast indien nodig.

De manager behandeling vormt samen met de manager bedrijfsvoering van KCN het duaal management van het behandelcentrum. De manager behandeling heeft de kwaliteit en de inhoud van het behandelaanbod als specifiek aandachtsgebied en is samen met de manager bedrijfsvoering (duaal) resultaatverantwoordelijk. Voor zowel de kwaliteit van de zorg en het behalen van de productie- bedrijfsresultaten binnen de kliniek. Je geeft leiding aan het team van diverse behandelaren. Daarnaast lever je een stevige inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van KCN. Je vertaalt het vastgestelde beleid samen met de manager bedrijfsvoering naar een strategisch- en jaarplan voor het behandelcentrum. Je signaleert nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en werkt deze in overleg met de directie verder uit. Je hebt te maken met een dynamische werkomgeving en diverse ketenpartners, waarbij jouw verbindende rol en scherpe sturing op de zorginhoud van cruciaal belang zijn. Je onderhoudt korte interne lijnen met de verschillende inhoudelijke vakcollega’s. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, de uitvoering en de bijstelling van het zorgbeleid conform de professionele standaarden. Naast de managementtaken lever je een bijdrage aan het uitvoeren van het behandelbeleid in de rol van regiebehandelaar.

Meerjarige ervaring met leidinggeven aan inhoudelijke professionals op (op WO-niveau). Afgeronde vakinhoudelijke academische opleiding met BIG-registratie (bijvoorbeeld Psychiater, GZ-psycholoog, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist GGZ). Kennis en meerjarige ervaring van zorgmanagement en bedrijfsvoering, plus bij voorkeur de beschikking over een afgeronde managementopleiding. Je bent een ervaren en inspirerende manager én behandelaar, met verbindend vermogen. Je hebt affiniteit met- en het liefst ook kennis van - de doelgroep VG in combinatie met GGZ. Je bent bekend met alle ontwikkelingen in onder andere de Wet verplichte GGZ (WvGGZ) en andere wet- en regelgeving. Je bent klantgericht, kwaliteitsgericht, vernieuwend en daardoor in staat om het behandelcentrum inhoudelijk naar een hoger niveau te brengen.

Daarnaast:

• Heb je een heldere visie op- en affiniteit met de doelgroep.
• Ben je een excellente netwerkpartner door een natuurlijke verbindingskracht en gevoel voor verhoudingen.
• Toon je ondernemerschap en eigenaarschap.
• Ben je proactief, creatief en toont lef om buiten de bestaande paden te denken.
• Heb je een groot verandervermogen, overstijgende strategische blik en organisatiesensitiviteit.
• Beschik je over een juiste balans tussen de ‘harde’ en ‘zachte’ kant en afstand en nabijheid.
• Omarm je de missie en visie van Klinisch Centrum Nootdorp, toon je voorbeeldgedrag en ben je reflectief op eigen handelen.
• Ben je samenwerkingsgericht met humor, relativeringsvermogen en enthousiasme.

• Een bruto maandsalaris van € 5.588 - € 8.424 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 70
• Direct een vaste aanstelling met contracturen van 28 tot 36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Je werkt bij Klinisch Centrum Nootdorp met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Ilse van Esch (directeur) tel: 06 - 51 23 74 51. Vragen? Weet mij te vinden!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld