Wil je overdag vrij en toch salaris ontvangen? Kom dan in de nacht werken. Je werkt bij ons in de nachtzorg iets meer dan 9 uur en je ontvangt ook nog een onregelmatigheidstoeslag.

Het nachtteam van Zwammerdam en Nieuwveen zorgt ervoor dat de nacht voor bewoners en cliënten zo prettig mogelijk verloopt. De nacht is voor velen een tijd van rust, maar voor onze bewoners/cliënten niet altijd vanzelfsprekend. Door diverse hulpvragen en problematiek is juist dan vaak behoefte aan verzorging, begeleiding en nabijheid, waarbij we steeds oog hebben voor de vraag achter de vraag.

Als nachtzorgmedewerker ben jij de stille held van de nacht. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en rustige nacht voor onze bewoners en cliënten. Fietsend over het prachtige landgoed bezoek je verschillende woningen, spring je bij waar nodig en reageer je snel op oproepen via het uitluistersysteem. Op deze manier maak jij het verschil in het welzijn van onze bewoners, precies op het moment dat ze jou het hardst nodig hebben.

Je:

• hebt een afgerond diploma in de zorg of sport en bewegen op min. mbo3 niveau;
• bent een enthousiaste, warme en sociale nachtzorgheld met humor en plezier in je werk;
• denkt creatief mee;
• neemt verantwoordelijkheid en blijft kalm in uitdagende situaties;
• draagt als echte teamplayer bij aan een positieve, veilige en energieke werksfeer.

• Een bruto maandsalaris van € 2.546 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 35/40
• Direct een vaste aanstelling en vrijheid om zelf je uren te bepalen en te kiezen op welk landgoed je wilt werken – of op beide
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement
• Ons werk is divers, net als onze cliënten: alle leeftijden, van licht verstandelijk beperkt tot meervoudig beperkt, van Kind & Jeugd tot Behandelcentrum Middenweg
• Leuke collega’s en een gezellige, betrokken werksfeer – met regelmatig de airfryer aan

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Neukerk (locatie Nieuwveen), tel: 06 - 57 94 96 43 of Willeke Tiggelaar (locatie Zwammerdam), tel: 06 - 82 92 87 01.