Ceder 4 is een woning waar 11 cliënten wonen tussen de 45 en 67 jaar. De cliënten hebben naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek veroorzaakt door een autistisch spectrum stoornis of psychiatrische problematiek. Het team vindt het belangrijk een huiselijke sfeer te creëren waarin iedereen mag zijn zoals hij/zij is. De begeleiding is gericht op het doseren en reduceren van prikkels, om vanuit een rustige basis de ontwikkeling te stimuleren en/of te onderhouden. De cliënten zijn gebaat bij veel structuur en hebben behoefte aan begeleiding in sociale contacten. Er kan sprake zijn van matige tot ernstige gedragsproblematiek.

Als begeleider MVG is geen dag hetzelfde wat je werk afwisselend en uitdagend maakt. Jij signaleert en schakelt tussen zorg of hulp vragen en speelt hier op in. Je motiveert en begeleidt de bewoners, en indien nodig bied je ondersteuning of neem je de zorg over.

Als begeleider B begeleid je de cliënten bij de verzorging en dagelijkse activiteiten en stimuleert hen volgens het zorg- en begeleidingsplan en ondersteun je je collega in het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Als begeleider C kijk je daarnaast samen met de cliënt en/of diens wettelijk vertegenwoordiger, de pb-er, de rest van het team en de gedragsdeskundige wat de begeleidingsvraag is en ondersteun je de begeleider D in taken. Binnen het team pakken alle begeleiders teamtaken via de teamrollen op en voer je licht huishoudelijke taken uit. Je werkt in een afwisselend rooster met 2 personen per dienst waarbij sprake is van dag-, avond-, en weekenddiensten tussen 07:00 en 22:30 uur.

Als begeleider heb je:

• een afgeronde zorgopleiding opleiding minimaal op mbo3 niveau;
• affiniteit met of kennis van de gehandicaptenzorg;
• geduld en doorzettingsvermogen bij het begeleiden van de cliënten en sta je stevig in je schoenen;
• humor en vindt je het fijn om in een team samen te werken.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week, overleg over aantal uren is mogelijk
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.237 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30/35
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Elroy Vrisekoop (zorgmanager), tel: 06 - 26 77 82 25.