Wij zijn als cliënten heel verschillend. We wonen op de locatie “Ursula” in Nieuwveen en zijn volwassenen van jong tot oud, van zeer zelfstandig tot het nodig hebben van verzorging of hulp bij gedragsproblemen. In de nacht hebben we één overeenkomst en dat is dat we zouden moeten slapen. Soms lukt ons dit niet goed doordat we ergens last van hebben. Voor de een is dat onrust in het hoofd en voor de ander is dit een verzorgingsmoment. Kortom, bij ons is geen nacht hetzelfde!

Als begeleider E (hbo) werk je op ons landgoed 'Ursula" in Nieuwveen. Je werkt 9-uurs diensten van 22.15 uur tot 7.15 uur in de nacht. Het ene moment begeleid je ons (de cliënten) met onze gedragsproblemen en het andere moment ben je bezig met verzorgende handelingen. Je werkt samen met de collega’s van het nachtteam en hebt, waar nodig, ondersteuning van een coördinerend verpleegkundige.

Als begeleider E ben je onderdeel van de 2 nachtzorgteams en weet deze met elkaar te verbinden, met als doel samenhorigheid en het bundelen van krachten. Jouw werkweek: je werkt 3 nachten per week en draait daarnaast een kantoor-dag (6 tot 8 uur overdag) om overstijgende taken te doen. Tijdens de nachtzorg voorzie je indien nodig het team van ‘’coaching on the job’’.

De taken die bij deze functie passen zijn:

• Rooster knelpunten en contact roosterbureau;
• Coördinatie rondom leerlingen/stagiairs en werkbegeleiders;
• Optimaliseren van processen rondom de teamrollen en het ondersteunen bij vraagstukken;
• Werken aan de verbinding binnen het gehele nachtzorg team;
• Het optimaliseren van de samenwerking met behandelaren, woningen en onderling in het team.

Eigenlijk ben je daar waar kwaliteit verbeterd kan worden en/of ondersteuning nodig is. In afstemming met de zorgmanager wordt bepaald waar op dat moment de focus ligt en hoe de verdeling qua inzet op de afdeling verdeeld wordt.

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris van tussen € 2.877 - € 4.017 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Femke van der Haven (Zorgmanager Nachtzorg), tel: 06 - 26 25 13 21.